1ª Gincana - 10 Minutos Contra a Dengue!
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HOJE: TWITCAM “A REFORMA DA APS NO MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO”, COM DANIEL SORANZ NO BLOG SAÚDE COM DILMA
AÇÃO DE SAÚDE E CIDADANIA NA MANGUEIRA
X CONFERÊNCIA DISTRITAL DE SAÚDE DA AP 1.0
Algumas das deliberações centrais da X Conferência Distrital foram: realização de auditoria para impedir desvios de recursos para a privatização, com participação do Tribunal de Contas do Município (TCM) e dos TRTs de cada Estado; instauração de comissão fiscalizadora paritária para acompanhar a prestação de contas dos programas do SUS; alterar a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) a fim de que seja gerado o orçamento necessário à implementação dos planos de carreiras dos trabalhadores da saúde e concurso público; que a classificação de risco na porta das unidades seja feita exclusivamente por profissionais de saúde qualificados; reabertura do Instituto Estadual de Infectologia São Sebastião, no Caju; independência financeira do Conselho Distrital em relação ao Conselho Municipal; e que servidores da saúde sejam integrados à Estratégia de Saúde da Família.
Algumas importantes moções foram votadas e aprovadas pelo plenário no sábado 18, terceiro dia de trabalhos da Conferência. Entre elas, o apoio aos direitos dos servidores lotados na Estratégia de Saúde da Família, incluindo o reajuste de sua gratificação; o apoio à luta da AFIASERJ para impedir a demolição do IASERJ; repúdio ao conteúdo da Medida Provisória (MP) 520, que entregava a gestão dos hospitais universitários a uma entidade de direito privado; repúdio à exclusão dos servidores públicos do Programa de Saúde da Família (PSF); e apoio à luta da enfermagem pela jornada de 30h semanais.
A conferência foi aberta dia 16 por uma mesa composta pelo secretário de saúde do município do Rio, Hans Dohmann; pela presidente do Conselho Distrital de Saúde, Vera Lúcia Soares de Oliveira Silva; pela representante do Conselho, a médica Maria Cecília; pelo representante do Ministério da Saúde, João Marcelo; pelo diretor-geral do Hospital Municipal Souza Aguiar, Josué Kardec Nahon; pela coordenadora de Saúde da AP 1.0, Carla Bianca; e pelo conselheiro estadual de saúde Nereu Lopes. Antes do pronunciamento das autoridades, foi lido um documento, preparado pela comissão organizadora da Conferência, com um diagnóstico crítico da saúde municipal, apontando graves problemas na rede, como a falta de regulação e integração das unidades de saúde e a intenção da Prefeitura de entregar a gestão de algumas a unidades às chamadas Organizações Sociais (O.S). O teor do documento visivelmente desagradou ao Secretário Hans Dohmann, que, em seu discurso, admitiu que muitas das críticas contidas no documento são ‘o resultado da falta de anos de investimentos na cidade’. Segundo o Secretário, a despeito das O.S., a Prefeitura ‘teria convocado mais servidores concursados do que as gestões anteriores’. Em seguida, apresentou os números de propaganda da atual gestão, sem no entanto convencer parte expressiva dos delegados presentes, que não escondiam sua insatisfação com os rumos da saúde no município, especialmente quanto à Central de Regulação.
O segundo dia de Conferência foi marcado por duas importantes mesas de debate. A primeira foi mesa ‘Privatização na gestão’, com Alexandre Marinho, do IPEA; Maria José Bichara, psicóloga e representante dos usuários; Solange Belchior; enfermeira e representante dos profissionais de saúde do CODSAP1. A segunda mesa foi ‘O papel do Controle Social X Poder Decisório do Conselho de Saúde’, com Ângela Maria Hygino, professora adjunta da Escola de Serviço Social da UFRJ; e Mauro da Silveira, fisioterapeuta e representante dos usuários do CODSAP1. Na parte da tarde foram constituídos os grupos de trabalho que aprofundaram propostas enviadas à plenária final.
CAMPANHA DE VACINAÇÃO CONTRA PARALISIA INFANTIL
8 - A Unidade ( apesar de antiga e precisando de reformas ) toda enfeitada, proporcionando um ambiente mais acolhedor e alegre para os pequeninos.
9 - Uma das atividades lúdicas realizadas pela equipe da Unidade.
10 - A Técnica de Enfermagemque estava orientando a garotada na oficina de desenho e pintura e a Coordenadora da Área.
11 - O Chefe do Serviço de Vigilância em Saúde do CMS, Dr. Guido Magaro ... atento a todos os detalhes e cheio de idéias !!!
12 - A "Sala do Terror" !! Rsrsrsrsrs ...
13 - A Coordenadora da Área "perturbando" o Diretor da Unidade !
14 - Brincadeirinha !!! Era só para registrar um flagrante do Diretor, Alex Rocha, na recepção da Unidade.
ACORDO DE RESULTADOS 2011
Fazenda e Procuradoria atingiram nota 10 no plano de metas do município em 2010. Para 2011, a Prefeitura do Rio assinou ontem acordo de resultados com mais 20 órgãos, como Guarda Municipal, Previ-Rio, Rio Luz, Riozoo, Geo-Rio e Multirio.
Mais 11 mil servidores serão avaliados e, se cumprirem metas, poderão receber bônus. Foram repactuados acordos de resultados com 19 órgãos que já participaram do processo ano passado.
NOVAS METAS
Serão 150 novas metas contra 71 do ano passado. Segundo estimativas da prefeitura, em 2011, 82,2% dos servidores serão contemplados com bonificação de R$ 132,5 milhões.
Para a agente de Fazenda Denise Kappaun, na prefeitura há 15 anos, o sistema de metas é interessante porque fixa objetivos que podem ser alcançados pela pasta. “Esses objetivos são divididos em escalas. A Fazenda tem meta e os funcionários também têm. Além disso, há a cota individual, o que é importante. Nós sabemos que os colegas e a chefia vão avaliar”, afirmou.
Segundo ela, os colegas ficaram felizes com o resultado: “É o reconhecimento do trabalho feito pela secretaria e pelos funcionários”. Para o prefeito Eduardo Paes, foi motivador ver que servidores abraçaram a causa. “Eles são instrumentos importantes nesse resultado. No início do governo, tínhamos um cenário com funcionários qualificados, mas desmotivados”, disse.
Complexos do Alemão e da Penha no alvo
As secretarias de Obras e Conservação e também Habitação e de Urbanismo terão metas específicas para revitalizar os complexos do Alemão e da Penha, pacificados em novembro de 2010 pelo estado. A Secretaria Municipal da Casa Civil, responsável pelo desenvolvimento e pela análise dos acordos, criou objetivos atreladas à Central de Atendimento 1746.
Também terão acompanhamento especial os novos programas da Prefeitura do Rio, como Morar Carioca e Cartão Família Carioca. E ainda iniciativas estratégicas de alguns órgãos, por exemplo, Escolas do Amanhã, da Educação.
A Controladoria Geral do Município (CGM), que ingressou ontem no plano de metas, será responsável por auditar o cumprimento dos objetivos por cada órgão municipal. São 39, ao todo.
PARA ENTENDER
A tabela acima, obtida com exclusividade por O DIA, aponta os salários médios de cada pasta, que deverão ser usados como base para os servidores calcularem a bonificação pelo cumprimento de metas.
Todos os servidores dos órgãos que tiraram nota igual ou superior a 8 vão receber metade do salário, que é a parte fixa do bônus. Para o valor variável, será considerado patamar máximo de 1,5 salário adicional. Essa parte depende da avaliação individual e será determinada pelo secretário da pasta.
CONFIRA AS FOTOS DO EVENTO:
2ª CAMINHADA RIO LIVRE DE DENGUE